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経営に関わる方向けメールマガジン「メンバーが働き続けたくなる組織づくり」

経営に関わる方向けのメールマガジンで、今のところ月2回配信予定です。
もちろん、経営に関わってはいないけど、その視点を勉強したい方も歓迎します。
将来的にはもう少し頻度を増やしたいとは思っています。

このメルマガを読むことで得られるものは以下の5点です。

★もし、あなたの組織が若者の離職が多いのであれば、その離職を止めるためのヒントを得ることができます。
★もし、あなたの組織で育てた人がなかなか定着しないのであれば、メンバーが定着していくためのヒントを得ることができます。
★あなたの組織にとって必要な人財を採用するためのヒントを得ることができます。
★採用した方が、あなたの組織で働き続けたくなるような、メンバーの効果的な育成のヒントを得ることができます。
★採用した方が、あなたの組織で働き続けたくなるような、効果的な組織構築・運営のヒントを得ることができます。

【内容】
1.働き続けたくなる組織づくりのヒント
   実際の組織の事例などをテーマに、ヒントになる考え方や施策を得ることができます。
   毎回事例は挙げられないかもしれませんが、実践のヒントを得ることにお役立てください。

2.ニュースや記事から考える
   最近の「組織づくり」、「採用」、「人財育成」などのニュースや記事から、
   メンバーが働き続けたくなる組織づくりにつながる原則や本質を得ることができます。

3.お役立ち情報のご紹介
   「組織づくり」、「採用」、「人財育成」などのテーマにつながるセミナーや勉強会、書籍、
   弊社の商品・サービスなどの情報を得ることができます。

ご登録は無料です。
ご自身の組織を、長く働き続けるメンバーでいっぱいにしたいと思われている経営陣の方々、ぜひ、本メルマガにご登録ください。
ご登録は以下のフォームに記入していただき、登録ボタンをクリックしてください。


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ご不便をおかけしますが、ご了承いただけると幸いです。


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追伸
本メルマガは、経営に関わる方、組織を運営している方へ向けての情報配信ですが、
ブログでは、組織で働いている人へ向けて、 いかにすれば仕事を面白くしてしていけるかというお話をしています。
双方向の視点がわかることも経営には非常に有効で、面白いヒントも得られるはずです。
よろしければ、こちらもぜひご覧ください。

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