人が成長し続ける組織づくりのカスクキャリア 人が成長し続ける組織づくり(キャリアデザイン・仕事と子育ての両立・個別キャリア相談・組織活性化コンサルティング)
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略歴と実績


岩尾 至和 はたらきがいソリューショニスト
岩尾 至和(いわお ゆきかず)

1973年生まれ。大分県別府市出身。現在、福岡市在住。
1996年 株式会社日立製作所入社。その後カーレース・非破壊検査業界等を経て
2004年 人材開発の総合機関株式会社日本マンパワーへ営業職として入社。学生向けキャリア学習講座、企業研修の企画・運営・営業・スーパーバイジング・講師に携わる。その後、
2009年に独立。現在は、人が成長し続ける組織づくりのサポート(企業向けキャリアデザイン研修、仕事と子育ての両立支援講座、 組織活性化コンサルティング)に加え、中学・高校・大学でのキャリア学習講座などを展開している。

僕は特別な力は何も持ってなく、多くの若者がするであろう失敗のほとんどを多くの人と同じように経験してきました。 だからこそ、仕事で悩んでいる普通の人がその困難をどのように乗り越えていけばいいのか?ということを、 実情に即した目線でサポートすることができます。
また、僕は周りから理解されないことを多く経験してきましたが、そんな中でも認めてくれた方はいて、そのときに大きな力を発揮できた経験も持っています。 この経験から、その人らしさを非常に大切にしていまして、個々のいい面を引き出すことを得意としています。
これらのことより、研修などでは多くの参加者から「分かりやすい」、「アドバイスが役に立った」などの声をいただいています。 参加者の声はこちらです
詳しいプロフィールは、お暇な時にこちらをご覧ください↓
@【誕生〜高校時代】A【大学時代】B【メーカー時代】C【整備士時代】D【検査員時代】
E【理系職から文系職へ】F【人財開発営業時代】G【独立〜3年】

概 要

屋 号: カスクキャリア
設 立: 2009年11月
代 表: 岩尾 至和
事業内容: ◆組織内のメンバーの力を最大限引き出す
  ・企業向けキャリアデザイン研修
  ・仕事と子育ての両立支援講座
  ・企業向け個別キャリア相談
◆組織の現状を把握する
  ・ワークショップ
◆組織内のメンバーが力を発揮しやすい環境をつくる
  ・コンサルティング
    組織内の役割分担などの課題解決
    仕事の質を高めるための業務の進め方についての課題解決
    メンバー間や部署間の連携についての課題解決
    人材育成の体系や研修体系をつくりたい。
    人材の採用基準の明確化 など
◆学校向けキャリア支援
  ・中学・高校・大学・専門学校向けキャリア学習講座
  ・中学・高校・大学・専門学校向けキャリア形成支援コンサルティング
◆子育て支援
  ・エンジョイ子育て!講座
所在地: 〒812-0895 福岡市博多区竹下2-1-56 アルファライフ博多南601
お問い合わせ: 下記お問い合わせフォームよりなんでもお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ

実績

◆講座・研修
【中学】
花園中学校インターンシップ前講習
下関市中学校向けキャリア講座「働くを考えよう!」,「自分の興味から社会を知ろう!」,「職業カードを使って仕事を知ろう!」
【高校】
04' 鹿児島県教育庁;高校1,2年生向け進路選択支援講習(延べ150校) 事業責任者兼講師
04'〜06' 大分県総合雇用推進協会;高校2,3年生向け進路選択支援講習(延べ63校) 事業責任者兼講師
10'以降 長崎労働局;高校内定者・未内定者向けセミナー教材作成・講師
大分商業高等学校進路選択支援講習,長崎女子商業面接対策講座,清峰高校キャリア支援,厚生労働省高校生就職ガイダンス, 第一学院コミュニケーション,佐世保実業高校,下関西高校(定時制),海陽高校,佐賀県高校3年生向け就職ガイダンス講演 など
【大学】
長崎国際大学,宇部フロンティア大学,北九州市立大学,山口東京理科大学,山口大学,長崎純心大学,長崎外国語大学,西九州大学,山口県立大学,長崎総合科学大学
(リーダーシップ,未来イメージ力,キャリアデザイン,コミュニケーション,内定者向け講座,自己分析,自己PR,志望動機,エントリーシート対策,面接対策)
留学生就職支援セミナー,日経就職ナビ就活イベント応援講座 など

【企業・行政】
大電,第一生命,専門学校YICグループ,佐賀電算センター,アーキ・ジャパン,オールコネクト,福岡中央銀行,地域科学研究所,飯塚普及指導センター,千鳥橋病院,ハウスフィールド, セイコーインスツル,ダイバーズガイドSUNS,富貴屋,ちくぎん地域経済研究所,福岡県警,福岡市, 福岡商工会議所,山口県,長崎県,熊本県雇用環境整備協会,山口市,防府市,ジョブカフェSAGA
(新入社員研修,新入社員フォローアップ研修,新入社員向け営業コミュニケーション,入社2年目チームコミュニケーション,新入社員向けキャリアデザイン,入社3年目キャリアデザイン, 若手社員向けキャリアデザイン,上司+部下同時受講キャリアデザイン講座,キャリアデザイン講演,入社3年目仕事展開力向上,ソリューションフォーカスを使ったコミュニケーション, 若手リーダー研修,若手がどんどん伸びる上司の接し方,人材育成力向上,アセスメント,採用面接官向け採用面接力向上研修,課題解決研修)
未就職卒業生向け若者就職再チャレンジ実践講座・ジョブスクール(コミュニケーション・社会人基礎力・自己分析・応募書類・面接対策 等)

◆キャリアカウンセリング
山口県若者就職支援センター,フレッシュワーク佐世保,フレッシュワーク長崎,西南学院大学,山口大学,留学生向けキャリアカウンセリング など

◆著書
本
岩尾至和 著
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仕事をどう選んだらいいか悩んでいる方、
仕事を今よりちょっと面白くしたいと思っている方、
仕事でちょっと悩んでいる方、
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専 門

企業向けキャリアデザイン研修(新入社員・若手〜中堅社員)
組織活性化コンサルティング
学生向けキャリア学習講座(大学・専門学校・高校・中学向け)
仕事と子育ての両立支援
エンジョイ子育て!(解決志向的 子育てを楽しむための方法)

資格・コンテンツ

★ソリューションフォーカス(解決構築)ソリューショニスト
 ソリューションフォーカス →詳しくはこちら
★JCDA認定CDA〜キャリアカウンセラー資格〜
★フィンランド式子育てエンジョイ子育て!ファシリテーター →詳しくはこちら
★米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー 〜コミュニケーション心理学資格〜
 NLP →詳しくはこちら
★インプロ →詳しくはこちら
★マインドマップ →詳しくはこちら

キャリアデザインの特性

【仕事で大切にしたい貢献感】
★個性(持ち味)を引き出し、活かすサポートをする
★やりがいある仕事人生を創るサポートをする

【仕事で大切にしたい満足感】
★常に最上を目指し磨いていく
★オリジナルを創る
★小さなサプライズをつくる
★意見交換をする
★新しいチャレンジを続ける

【持ち味】
★継続した改善ができる
★前に出て、精力的に動く
★バカになって人や場を盛り上げる
★裏表なく接する
★ストレートに誠実に物事に向き合う


趣 味

ダイビング,トレッキング,キャンプ,スノーボード
みんなでワイワイ飲む酒
味わって飲む酒(ウイスキー,ジン,グラッパ,焼酎,泡盛,ビールなどなど)
カメラ(人を撮るのが好きです)
落語

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